Hva er Helhetlig innovasjonsprogram? Hva lærer du?

Videoen du finner i dette innlegget viser vi i første samling - kanskje du liker den? Det er professor i Innovasjon Sjur Dagestad som forteller om innovasjon. Har du lyst å bli med? Gå litt i dybden? Kjenner du at du lurer litt på hva helhetlig innovasjonsprogram er og hva lærer du? Les her hva prosjektleder Klaus Røiri sier om saken.

Neste helhetlige innovasjonsprogram starter 16.februar. Det er alltid spennende å se hvilke prosjekter som blir med. Vi vet er at en god miks av deltakere fra privat og offentlig sektor løfter innovasjonsevnen i din region. Samspillet mellom oppstartsbedrifter, etablerte bedrifter, kommuner og offentlige virksomheter skaper forståelse og ny kunnskap om hverandre. Neste program er åpent for påmelding nå!

Det er ingen som ikke driver med innovasjon. Innovasjon er sentralt i alle virksomheter. Og vi skaper et løft i regionen når alle aktører øker sin kunnskap om innovasjon samtidig. Det gir også grunnlag for å finne nye former for samarbeid og styrker lokal næringsutvikling.

Alle må med kan være et hult begrep. Når det gjelder innovasjon gir det faktisk god mening. Det er ingen særskilt begrensning hva slags prosjekt som passer inn i et helhetlig innovasjonsprogram. Det er absolutt ikke kun forbeholdt virksomheter som skal øke sin omsetning eller tjene mer penger ved å utvikle sin produkt/tjenesteportefølje.

Innovasjon er avgjørende for å styrke intern kommunikasjon og samspill. Hvis det er flaskehalser man ønsker å ta tak i imellom siloer, eller gjøre produksjonsprosessen smidigere. Har du mulighet til å gjøre forenklinger, redusere kostnader, gjøre noe smartere eller rett og slett skape en bedre hverdag for ansatte og kunder/brukere; ja da har du et godt utgangspunkt for å være med på helhetlig innovasjonsprogram. Vi får tilbakemeldinger fra deltakere om at deres team og interne samspill har blitt bedre i tillegg til at de har fått fremdrift i sitt viktige innovasjonsprosjekt.

Hva er et helhetlig innovasjonsprogram? 
Det er et program med samlinger hvor du får faglig påfyll, kunnskap som bidrar til å øke egen innovasjonsevne for deg personlig, for ditt prosjektteam. Kunnskapen tar du med deg tilbake til din virksomhet og bidrar til å øke evnen til innovasjon i egen virksomhet. Ved å delta vil du bygge nettverk, da får du også økt egen evne og vilje til å stå løpet ut i ditt eget innovasjonsarbeide.

Vi kobler deg/ dere til andre miljøer dersom det skulle være av nytte. Alt vi gjør skal bidra til å gjøre sjansen for å lykkes enda høyere for deg og ditt team.  Det er seks samlinger tilsammen. Fire fagsamlinger, en femte samling med en jurysom gir deg/ dere konstruktive tilbakemeldinger. Helt til slutt setter vi inn høygiret og inviterer til en systematisk gjennomgang i en siste samling "prosjektlab". Dette gir deg det ekstra giret du trenger for å sette fart på sakene. Derfor heter det Helhetlig innovasjonsprogram. Vi ønsker å få deg og ditt team helt i mål med deres innovasjonsprosjekt. På en helhetlig og god måte, hvis det er nytte for deg og ditt team. Innovasjonstrenere er tilgjengelige dersom det skulle være av interesse med en time eller to med dem.

Du bør bevege deg utenfor komfortsonen for å lære mer. Mange spør hva man egentlig lærer i helhetlig innovasjonsprogram. Det er et godt spørsmål, fordi det handler nettopp om læring og ny kunnskap. Det enkleste for oss alle er å gjøre ting slik vi alltid har gjort det. Det blir lite ny læring av det, og vi utfordrer heller ikke oss selv. Ny læring betyr at vi beveger oss utenfor komfortsonen, inn i det ukjente på leting etter en ny og bedre løsning. En løsning som skaper ny verdi og som blir tatt i bruk, ikke bare utforsket og analysert. Du må selv ta ansvar for å lære - vi har et opplegg som du følger. Men du kan også fordype deg, og legge enda mer energi i samlingenes oppgaver som kommer mellom samlingene, det er først når du har bestemt deg for å få det til, at du faktisk får det til og attpåtil lærer mye. Slacker du, er det ok for oss - men da lærer du ikke så mye. Du lærer mest gjennom å gjøre selv. Vi kan ikke gjøre oppgavene for deg. Det å være i kontakt med kunden slik vi oppfordrer til tidlig gjør at du absolutt beveger deg utenfor din egen komfortsone, og da lærer du mye nyttig.
 
På innovasjonsprogrammet lærer du enkle, forståelige metoder for innovasjon. Du kan bruke disse metodene direkte i prosjektet ditt slik at du blir tryggere på det du skal gjøre. I tillegg lærer du hvordan du skal involvere personer som blir berørt av ditt prosjekt. Det skaper forankring. Forankring er noe av det viktigste du gjør i et innovasjonsprosjekt, det starter tidlig, og fortsetter hele veien når du jobber i innovasjonsarbeidet. Forankring er også noe av det vi gjerne utsetter til det er for sent. Da vet vi at konsekvensen i verste fall er at innovasjonsprosjektet stopper helt opp. Hele programmet er bygd opp på verdens enkleste innovasjonsmetode "Behov - Løsning - Test", i tillegg til andre nyttige metoder.
 
Vi som jobber med innovasjonsprogrammet har også tatt et krafttak for å fornye programmet. Du får tilgang til faglige læringsmoduler i podcastformat og forklarende filmer som legges ut på YouTubekanalen vår INNOVASJONSVERKET Da har du en unik mulighet til å lytte igjen til akkurat det innholdet som er viktigst for deg og ditt prosjekt. Du finner diverse informasjon om Helhetlig innovasjonsprogram HER: LES MER

Vi lærer av hverandre i tillegg til den faglige input. I et innovasjonsprogram med mange ulike prosjekter og virksomheter, lærer du også hva de andre gjør annerledes. Å lære av andres prosjekter er verdifullt. Fordi det som handler om å lykkes med innovasjon er ganske likt på tvers av prosjekter og virksomheter. Mangfold i deltakergruppen er nyttig for å lære av hverandre. Dette kommer som en bonus på det faglige kunnskapsløftet man oppnår ved å lytte til alle anbefalte podkaster og videoer. 
 
Et innovasjonsprosjekt har alltid utgangspunkt i et definert behov. Ikke ditt eget behov, men behovet til kunder/brukere eller ansatte, hva er det de opplever som frustrasjon. Vi jobber målrettet for å snevre inn dette behovet slik at vi klarer å utvikle konkrete løsninger. Løsninger som svarer på behovet. Veien til gode løsninger er både gjennom involvering for å oppnå innsikt, og ved å utvide perspektivet. Du blir kjent med kreative verktøy for å utvikle ditt perspektiv, og på den måten unngå å falle for første og «beste» løsning. Dette er som å bygge grunnmur. Når denne grunnmuren er på plass, får du utviklet et mer treffsikkert verdiforslag, eller en enda bedre løsning som faktisk blir tatt i bruk! Da først har du innovért! Gratulerer...

Du lærer om å formidle slik at du øker din mulighet til å få gjennomslag for dine anbefalinger til ledelse, styret eller andre som skal avgjøre ressursbruk og prioriteringer. 
 
Håper du har lyst til å bli med i kommende innovasjonsprogram som starter den 16.februar. Det er tilsammen 6 samlinger fra og med 16.februar og frem til 1.juni. Noe som betyr at du får god tid til å utvikle et godt prosjekt sammen med de som er i teamet ditt. 
 
Vi sees 16.februar- håper jeg!
 
Klaus Røiri, prosjektleder Helhetlig innovasjonsprogram 
Ta gjerne kontakt om du har spørsmål.
klaus@innolab.no

LINK TIL VÅR FACEBOOKSIDE