![]() Vi takker for samarbeidet med alle de gode menneskene som alle bidrar på sin måte til å øke innovasjonsevnen i private og offentlige virksomheter. Prosjektet er nå ferdig og evaluering er gjennomført. Fortsette den gode jobben dere gjør - som innovasjonstrenere i Viken;-) Prosjektet startet i Buskerud Fylkeskommune, det kom en sammenslåing av fylkeskommuner, og vi ble Viken fylkeskommune - det klarte prosjektet å omstille seg for å få til. Det kom en pandemi - og vi måtte legge alt av fysiske samlinger om til å bli digitale - det ble heftig bratt læringskurve, både for faglige leverandører inn i prosjektet, oss prosjektledelse og innovasjonsaktørene samt bedriftene som ble berørte - men vi klarte å omstille oss for å få det til! BRA JOBBA FOLKENS! Midt i avslutningen av prosjektet ble Viken fylkeskommune besluttet oppløst - så nå er det vanskelig å jobbe med "veien videre" i fylkeskommunal regi fordi alt av utviklingsprosjekter må stå på vent til de tre nye fylkeskommunene er på plass igjen. Anbefalingen fra Oxford Research Institute er klar - dette prosjektet er et godt innovasjonsprosjekt fra offentlig sektor, det har tatt utgangspunkt i hvilke konkrete og reelle behov som er der ute, vi har justert underveis. Vi har hatt med relevante innovasjonsaktører på utviklingsløpet. Vi har bygget langvarige relasjoner - og satt fokus på "innovasjonstreneren" gjennom å utvikle programmet "Tren Trener´n". (bildet over er fra første samling). Noen har fått utvidet sitt innovasjonsnettverk, noen har fått med seg nye mennesker i sine styrer, noen har skapt nye produkter og tjenester, og noen har blitt med på innovasjonsbokskriving. Innovasjonslab har blitt en metode å mobilisere og utvikle nye prosjekter på - som benyttes såvel eksternt ut mot virksomheter i privat sektor, i frivillig sektor sågar som internt i fylkeskommunen, og mellom fylkeskommuner på nasjonalt nivå. Den digitale møteplassen "innovasjonskaffe" har blitt til "fredagskaffe" eller "digital innovasjonslunsj" som videreføres av ildsjeler i innovasjonsnettverket. Delprosjektet "Innovasjonslederne" ble til en frivillig forening som døde, og opp av asken oppstod det et eget nettverk "nyskaperne" som er landsomfattende - det er initiativbasert, gratis å delta og kjennetegnes ved at man møtes fysisk eller digitalt ettersom behovet melder seg. Flere har kommet og kommentert at man ikke burde legge ned prosjektet, dette burde bli drevet videre av fylkeskommunen som konsept. Det er hyggelig å høre. Sluttevaluering er gjennomført av OXFORD RESEARCH INSTITUTE - EVALUERINGEN KAN DU LESE HER! Deres evaluering viser at fylkeskommunen har gjennomført et godt innovasjonsprosjekt, at dette prosjektet har utviklet verktøy og metoder som fungerer godt for å bygge og øke innovasjonsevnen i private og offentlige virksomheter. Utfordringen er å få tatt i bruk alle verktøyene nå fremover - det må kontinuitet til for å få disse verktøyene, samspillet og måten å jobbe helhetlig og systematisk på - over tid. Det foreligger ingen beslutning om å videreføre arbeidet i skrivende stund. Vi håper at alle deltakerne i prosjektet, enten som skapere av verktøy eller som deltakere på ulike kurs og workshops - har blitt inspirerte, at noe blir videreutviklet av noen på den måten dere selv mener er fornuftig og nyttig. Vi deler gjerne erfaringer - dersom noen skulle ha behov for det. Bare å ta kontakt! Med vennlig hilsen Sonja Bordewich sonjab@viken.no 99542850
0 Comments
Leave a Reply. |