Vi følger opp tråden fra forrige ukes Innovasjonskaffe og ser nærmere på innovasjonsfond! Jan Olav Haugen skal dele sine erfaringer fra Skedsmo kommune; fra tildelingene startet høsten 2017 til det ble lagt frem til formannskapet. Hvilke utfordringer og suksesser møtte de underveis?
Sjur Dagestad vil også fortelle om et innovasjonsfond i skapelsen, vi gleder oss! Her kan du bli litt bedre kjent med Jan Olav, vi ses på Innovasjonskaffe 28/5! Hvem er du? Jeg er en odelsgutt fra fjellet i Vågå og er 65 år. Utdannet som samfunnsviter og pedagog, og har arbeidet med opplæring og utvikling av organisasjoner i Forsvaret, NKI, sykehus, Statens vegvesen, høgskole og kommune. Hva brenner du for? At vi må ta vare på kloden vår. Og jeg er opptatt av ny kunnskap og nyskaping, livsglede og aktivitet. Hva tenker du er viktig for å øke investeringsgraden i gründerbedrifter? Tilgang til ressurser ut over driftsmidler, og bevissthet om nødvendigheten av investeringer for å lykkes langsiktig. Hvordan kan flere bedrifter få til økt ressursbruk omkring innovasjon og nyskaping? Kunnskap om at dette bidrar til lønnsomhet, overleve på sikt. Få opplever at innovasjon er stimulerende og utviklende for den enkelte. Tilrettelegge for å arbeide med framtidsscenarier og muligheter. Hva hindrer, og hva motiverer til innovasjon? Jeg tenker at mye ligger i kultur og ledelse. I ledelse bør autonomi / delegering ha stor vekt. Det er viktig at ansatte får utfolde sin indre motivasjon og anvende interesser for virksomheten. Idéskaping hvor kreativiteten stimuleres. Det er viktig med stor grad av takhøyde, og at ansatte får utfolde seg med litt kreativ galskap. Ved rekruttering er det smart å tenke på innovasjon: Ha ansatte som er dyktige på ulike deler av innovasjonsprosesser - fra behov til idéskaping og gjennomføringsevne. Etablere komplementære team for å ivareta ulike deler av innovasjonsprosessen. I litt større virksomheter er det viktig med kontakt og sirkulasjon av ansatte - at en del ansatte flytter på seg, horisontalt og vertikalt. Hilsen Lene Dalebråten og Sonja Bordewich Innovasjonsverket Viken fylkeskommune
0 Comments
Leave a Reply. |